锦州k豆钱包无灰车间一班组——砥砺奋进的“兄弟班”庆幸的工人先锋号
这是由6名亲如兄弟的通俗工人组成的班组。。他们勤劳务实，，，扎实肯干，，，他们起劲向上、团结奋进，，，他们坚持质量第一、清静优先，，，他们亲近配合，，，事情起劲自动，，，精彩完成各项生产使命。。他们将自己的青春岁月铭刻在岗位之中，，，他们用智慧、严谨、汗水和奉献铸就“辽宁工人先锋号”的荣光。。他们是锦州k豆钱包润滑油添加剂股份有限公司无灰车间一班组。。
清静无小事 责任大于天
锦州k豆钱包润滑油添加剂股份有限公司建设于1998年5月，，，专业从事多种润滑油添加剂及润滑质料的生产及研发。。在行业内首创“润滑应用解决方案”手艺服务模式，，，建设了细腻润滑质料研发、生产、销售、仓储、配送、服务的一体化平台，，，为全球3000多家客户提供产品和服务。。公司谋划稳健，，，资产优良，，，建设至今，，，已连续20年坚持稳健的净利润增添。�？？豆钱包股份是唯逐一家挂牌上市的润滑油添加剂企业，，，也是海内润滑油添加剂行业内的领军企业之一。。
k豆钱包始终把清静生产放在第一位，，，牢靠树立清静生长理念。。公司把清静教育培训作为提升职工清静素质、包管清静生产的主要途径。。无灰车间一班组的6名员工时刻切记“清静无小事，，，责任大于天”，，，起劲加入公司开展的清静知识培训等清静教育活动，，，认真学习车间岗位清静生产事情的重点和难点，，，真正使清静规程成为组员的“护身符”。。
“没有规则，，，不可周遭，，，我们企业的‘规则’就是清静治理中的规章制度。�！！闭馐前嘧樵惫っ浅９以谧毂叩幕�。。他们把贯彻落实清静治理制度作为清静生产的条件要素，，，真正把清静生产责任落实到岗位、落实到人、落实到详细流程，，，为清静治理夯实基础。。
史占德是班长，，，是员工们信任的“带动人”。。入职以来，，，他像各人心目中的“晚年迈”，，，十年如一日地认真推行岗位职责，，，脏活累活带动干，，，使命再难题也总能完成车间安排的生产进度。。他们善于钻研，，，不骄不躁，，，手艺掌握熟练，，，在遇到问题和突发状态时总能实时发明原因，，，凭证富厚的事情履历将其解决。。班组“整年零事故”的优异体现，，，获得了公司向导的一致好评。。
清静隐患是清静生产中最难掌控的主要环节，，，犹如蚁穴，，，足以渗透侵蚀牢靠的清静生产防线。。班组员工将扫除清静隐患视为抓好清静生产的源头性事情，，，实验动态治理，，，对清静检查事情不放松、不麻木，，，兢兢业业做好日常巡检事情，，，认真做好检查纪录和交接班纪录。。一次，，，外操张迎飞在巡检历程中发明，，，车间导热油系统压力急剧增高，，，造成反映釜乐匦搂门张开，，，导热油走漏。。他实时通知史班长，，，与班组成员一起运用清静培训学习的应急步伐，，，实时关闭阀门，，，控制住导热油走漏，，，没有造成职员伤亡和工业损失。。正是由于日常的清静培训和演练，，，作育了员工敏锐的洞察力，，，在突发状态爆发时，，，班组成员能够实时视察到并冷静坚决处理，，，�；ち俗陨砗凸竟ひ档那寰�。。
潜心受苦钻研 打造优异班组
走进无灰车间一班组的控制间，，，年轻的员工正在电脑前操作，，，履历富厚的老员工则在他们死后认真寓目，，，时时指点，，，老带新、强帮弱，，，互帮互学、取长补短，，，似乎一个温暖的家。�Ｆ鹁⒀吧忠�，，，重视产品质量，，，成为各人的自觉选择。。针对生产中遇到的问题，，，班组内部经常抽出时间开会钻研，，，相互学习，，，形成了自检、互检，，，上下工序相互把关的优异民俗。。
随着公司生长壮大，，，种种新产品、新装备、新工艺的引进，，，从生产手艺立异到生产工艺一直调解，，，关于只有中专学历的史班长和员工们来说是一个严肃的磨练。。
“没有比人更高的山，，，没有比脚更长的路”。。面临全新的挑战和磨练，，，车间举行刷新时，，，总能看到史班长拿着图纸在现场研究学习。。每当有人问起时，，，史班长会说：：：“我是班长，，，我得先研究明确了学会了才华教别人�。�！！”有好的解决方案史班长历来不掖着藏着，，，每次总会把心得在车间各班组举行推广。。员工们在事情中经常与各部分之间相同，，，在确保清静生产的条件下，，，一直刷新立异，，，提高产品品质，，，该班组还荣获2014—2016年度锦州市“安康杯”优异优胜班组。。
